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为进一步巩固村社换届成果,着力提升村社组织健康运行水平,4月27日下午,海经区管委会组织召开村社组织“届中体检”过堂会审专题会议,对灵昆街道逐村进行过审。海经区党工委委员、管委会副主任周海波出席会议并讲话,相关部门、街道分管领导参加会议。
会上,组宣部传达学习了省市关于村社组织“届中体检”的工作精神和要求。灵昆街道就“届中体检”工作进展情况、村社班子和干部“体检”结果、下步工作举措和拟引育人选等情况进行了汇报。与会人员结合所在部门职责和各自牵头工作做了交流发言。
周海波肯定了村社组织“届中体检”的工作安排和取得成效,并强调,要把牢用人政治关,将政治标准贯穿于干部选育管用各环节和全过程,努力使选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心,着力建设政治过硬、适应时代要求的干部队伍。要优化人才储备库,持续做好后备干部的发掘、培养和管理,注重在基层一线培养锻炼年轻干部,源源不断选拔培养经得起实践考验的优秀年轻干部。要打好“体检”成效牌,切实转化好、运用好、巩固好“届中体检”工作成果,促进干部勇担当、善作为、作表率,推动文明创建、拆迁征收等各项工作再上新台阶。
下一步,海经区将以村社组织“届中体检”工作作为补齐短板、推动党建高质量发展的重要机遇,着力推动建设政治素质过硬、责任担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬“四过硬”的村社干部队伍。